Kommen Sie an Bord!

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie verantworten die Koordination sowie das frist- und anforderungsgerechte Management der Lieferleistungen und Arbeitspakete im Bereich der Technischen Dokumentation (z. B. technische Handbücher und bebilderte Teilekataloge) für das Projekt K130 Ergänzungsbeschaffung.
• Dabei stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit dem nationalen Auftraggeber sowie mit internen und externen Zulieferern und Kooperationspartnern, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Als zentrales Bindeglied im Projektteam verbinden Sie die unterschiedlichen Projektbeteiligten, kommunizieren Anforderungen klar und unterstützen bei deren Umsetzung, indem Sie die vertragsrelevanten Inhalte erläutern und gezielt Hilfestellung bieten.
• Sie erstellen regelmäßig verständliche Sachstandsberichte für die Projektleitung und den Auftraggeber, präsentieren Fortschritte und leiten bei Bedarf frühzeitig Maßnahmen bei Abweichungen ein.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt zudem die Leitung und Moderation regelmäßiger Statusrunden sowie die Koordination und aktive Teilnahme an Redaktionskonferenzen zwischen Auftraggeber und Leistungserbringern.
• Durch Ihr Verständnis der Schnittstellen zwischen den ILS-Disziplinen identifizieren und priorisieren Sie daraus resultierende Anforderungen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Ihr besonderer Fokus

• Sie wirken in einem anspruchsvollen, vielschichtigen Projektumfeld mit zahlreichen und heterogenen Lieferleistungen.
• Unter hohem Termindruck gewährleisten Sie eine strukturierte und zeitgerechte Realisierung der Projektelemente.
• Ihre Rolle bietet Ihnen tiefe Einblicke und fundiertes Wissen in sämtliche Teilbereiche des Integrierten Logistik-Supports (ILS).

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise in der Marinelogistik.
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft, sich auch über das eigene Aufgabenfeld hinaus in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu nutzen, zu optimieren oder bei Bedarf neue Prozesse einzuführen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für nationale Dienstreisen (ca. 10 %).
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich nach kurzer Einarbeitungszeit eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632

E-Mail: Karriere@nvl.de